Conducteur de Travaux H/F Bleaulink
Fontainebleau - 77 CDI- 2 300 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de ses projets, la société SAS BleauLink recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux / Chantier pour assurer le suivi et la gestion des chantiers liés à nos infrastructures et prestations techniques.
En tant que référent terrain, vous aurez la charge de la coordination, du pilotage et du contrôle des travaux, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité.
Maîtrise des techniques de construction, voirie, réseaux et infrastructures.
Capacité à planifier, organiser et piloter des chantiers en toute autonomie.
Excellente maîtrise des normes de sécurité et réglementations en vigueur.
Compétences en gestion budgétaire et suivi des coûts de travaux.
Aptitude à négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier (AutoCAD, MS Project, ERP, GMAO, etc.).
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié), Corps de métier intervenant sur un chantier, Droit de l'urbanisme et de la construction, Génie énergétique, Métrage (surfaces, volumes...), Normes de la construction, Optimisation énergétique des processus électriques, Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-, Règles et consignes de sécurité, Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Planifier des opérations de chantier, Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement), Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires), Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Commander les matériaux et matériels, Communiquer auprès de ses clients internes et externes, Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travail, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Coordonner les réponses aux appels d'offres, Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements..., Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage, Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...), Élaborer, suivre et piloter un budget, Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Établir un rapport de chantier, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance, Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges, Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel, Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents, Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres, Préparer l'intervention et installer le chantier, Réceptionner un ouvrage, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Superviser la gestion des stocks
Langues : Anglais souhaité, Portugais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Fontainebleau - 77
- CDI
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