Assistant Ménager H/F Maison et Services
Tulle - 19 CDI- 11,88 - 12 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ?
Notre société, MAISON ET SERVICES TULLE, recrute un(e) Assistant(e) Ménager(e) pour le secteur de Tulle et ses alentours à temps partiel, adaptable en fonction de vos disponibilités. Le poste est à pourvoir dès à présent !
Vous interviendrez chez les particuliers afin de faire de leur maison un petit nid douillet où ils auront plaisir à rentrer, vous aurez à charge :
- L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers...
- La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client).
Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités
- Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Des formations E-Learning pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme
- Une adhésion au CE Multi-Avantages de la société
- La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés
Et si vous intégriez l'équipe Maison et Services ?
- Vous aimez rendre service ?
- L'hygiène est pour vous synonyme de bien-être ?
- Vous avez le sens de l'organisation ?
- Vous êtes autonome dans vos déplacements ?
Ce poste est fait pour vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Tulle - 19
- CDI
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