Aide-Comptable H/F Start People
Fougères - 35 CDI- 23 000 - 26 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein d'un cabinet comptable, en étroite collaboration avec les collaborateurs comptables, sur un portefeuille TPE-PME d'artisans, commerçants, professions libérales, vous aurez pour principales missions :
- Saisie des pièces comptables
- Élaboration des déclarations de TVA
- Lettrage des comptes
- Préparation et participation à l'élaboration des bilans.
Pour ce CDI, vous avez une formation initiale minimum Bac +2 à Bac +3 en comptabilité. Une expérience sur un poste en comptabilité est un plus.
Organisé(e) vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre sens du relationnel. La connaissance du logiciel Cegid est un atout supplémentaire. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Ce poste est évolutif vers un poste d'assistant comptable (puis éventuellement de collaborateur comptable).
Horaire de journée du lundi au vendredi, 35 ou 39 heures selon votre souhait. Ticket-restaurant, intéressement, mutuelle, comité d'entreprise.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer un test comptable et finaliser votre candidature.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Fougères - 35
- CDI
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