Assistant de Vie - Auxiliaire CDD H/F Service mandataire Mand'APF 01-42-69
Saint-Marcel-de-Félines - 42 CDD- 15,36 € / heure
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Saint-Marcel-de-Félines (42122).
Avantages du poste : indemnités kilométriques d'environ 25 €/mois (concernant les trajets du domicile du particulier employeur à son travail), flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc.
Profil recherché : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, ponctuel, autonome, ayant des prises d'initiatives, etc.).
Les missions :
- Le poste nécessite d'effectuer les transferts
- Aider à la marche et à la sécurisation.
- Accompagnement à la rééducation.
- Accompagnement du particulier employeur de son domicile à son travail.
Contrat CDD (1 mois - tps partiel). Jours de travail et horaires d'intervention à confirmer avec le particulier employeur lors de l'entretien. Travail à prévoir les week-ends.
Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés.
Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Le profil recherché
Experience : 2 Mois
Compétences : Aider des personnes dans leur cadre de vie, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Marcel-de-Félines - 42
- CDD
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