Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F Dental +
Barr - 67 CDI- 2 600 - 3 200 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien/une technicienne capable d'assurer en toute autonomie les missions suivantes :
- Etre l'interlocuteur direct de nos clients, dentistes
- Planifier et réaliser les maintenances annuelles des équipements
- Renseigner techniquement le client sur son matériel
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques
- Savoir changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages
- Renseigner toutes les activités dans le CRM pour garantir la gestion du stock de pièces de rechange
- Gérer son agenda
- Ponctuellement installation de nouveau cabinet dentaire
Zone d'intervention Bas-Rhin et Haut-Rhin
Travail en journée du lundi au vendredi
Envoyer Lettre de Motivation et CV.
Avantages : Véhicule de fonction + 13ème Mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - Maintenance industrielle
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Barr - 67
- CDI
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