Secrétaire Comptable H/F APRES
Tonneins - 47 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
AVIS A CANDIDATURE INTERNE
L'établissement APRES DITEP GARDOLLE
RECRUTE EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
UN(E) SECRETAIRE COMPTABLE
Fonctions
- Accueil physique et téléphonique ;
- Traitement du courrier et des courriels ;
- Tâches administratives diverses : classement, enregistrement, etc. ;
- Gestion des dossiers d'une cinquantaine d'enfants, suivi de la liste d'attente ;
- Suivi de l'activité : assister la direction sur la gestion des données liées à l'activité de l'établissement et répondre aux enquêtes administratives (préparation de chiffres et d'indicateurs), saisie de données sur des applications et logiciels divers et variés (Education Nationale, CPAM, ATIH, ANAP.) ;
- RH : suivi des variables de paie et préparation des éléments de salaires, suivi et tenue des décomptes horaires et des congés, tenue du registre unique du personnel, tâches diverses en lien avec le pôle RH ;
- Comptabilité : suivi et enregistrement des factures, des régies et des caisses de 2 établissements, rapprochements bancaires, exécutions de tâches diverses en lien avec le pôle compta pour les clôtures mensuelles et annuelles.
Profil souhaité
- Formation en secrétariat et en comptabilité indispensables ;
- Niveau BTS souhaité.
Conditions
- Temps complet (37h/semaine) avec JRTT;
- L'établissement est ouvert 200 jours par an ;
- Rémunération en référence à l'annexe 3 de la CCN66 - grille selon qualification et expérience.
- Mutuelle prise en charge à 50%, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël.)
CDI à compter du 5 mai 2025
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Classer des documents, Réaliser des opérations comptables
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez APRES
L'APRES (Lot et Garonne)
(Association intervenant dans le secteur social et médico-social)
- Tonneins - 47
- CDI
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