Chef de Chantier Électricité H/F Valiance
Nogent-sur-Seine - 10 CDI- 37 000 - 39 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez toujours eu envie d'être un acteur dans le développement énergétique, vous êtes tombé(e) au bon endroit.
Chez Valiance, société à taille humaine rattachée au groupe FAYAT de renommée nationale, nous vous accompagnons pour atteindre cet objectif.
Nous vous donnons les clés de votre avenir en vous permettant de mettre vos compétences au service du nucléaire afin de construire notre environnement de demain !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de chantier Confirmé H/F basé (e) à Cattenom pour le CNPE de Nogent/Seine.
Rattaché(e) au Chef de groupe Opérationnel Est et sous la responsabilité directe d'un chargé d'affaires, vous prendrez en charge techniquement l'organisation, l'exécution, le commandement d'un chantier tout en vous conformant aux règles de l'art et au respect des règlements, délai, qualité et sécurité. De plus, vous assurerez la prévention des risques, établirez des programmes de préparation et d'exécution des travaux dans une vraie démarche de coordination avec les intervenants sur chantier.
Profil :
Une expérience dans la préparation de chantiers électriques, la capacité à superviser une équipe et une vraie appétence pour le suivi technique d'un chantier sont souhaitées.
Vous savez également communiquer avec votre chargé d'affaires sur les non-conformités détectées, proposer des actions correctives pour pallier une non-conformité et donner un état d'avancement des travaux supplémentaires susceptibles d'être demandés par le client.
Etre titulaire d'une habilitation électrique H0/B1V et/ou nucléaire PR1CC, serait un plus pour le poste.
Alors, si vous maitrisez le suivi de chantier et appréciez créer du lien avec les équipes, nous sommes faits pour nous entendre !
Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités telles que votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler de manière autonome et votre rigueur feront la différence.
Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure !
Nos processus de recrutements sont très courts :
Après échange téléphonique, vous serez reçu(e) directement par votre futur manageur en binôme avec le service RH.
Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique, Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation, Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier, Préparer l'exécution du chantier, Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux, Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier, nucléaire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Réparation d'équipements électriques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Nogent-sur-Seine - 10
- CDI
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