

Alternant Mécanicien H/F EQIOM
Lumbres - 62 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Tu es rattaché(e) au Chef de service maintenance mécanique. Après une période d'intégration au sein du service, tu rejoindras l'atelier mécanique.
Voici tes missions principales :
Tu participes aux opérations de maintenance, sur l'ensemble des ateliers de production de notre usine à feux continus, dans des domaines aussi variés que la mécanique de précision (engrenages et réducteurs), l'hydraulique, le pneumatique, l'usinage,
Tu veilles à la bonne exécution des prestations tout en respectant les procédures et règles de sécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes
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Entretien physique/teams avec un Manager
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Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier
Le profil recherché
Tu prépares une formation BTS, DUT ou Bac Pro dans le domaine mécanique.
Femme ou homme de terrain, tu es curieux(se), toujours en quête des dernières technologies et prêt(e) à maintenir et développer tes compétences.
N'hésite pas et rejoins EQIOM en alternance !
Raisons de nous rejoindre
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Intéressement
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Participation
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Avantages CSE
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Télétravail accessible sur certaines fonctions
-
RTT
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Mutuelle familiale
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Prévoyance
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Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)
Bienvenue chez EQIOM
Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).
Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.
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