
Assistant Location CDD H/F Lamy
Limoges - 87 CDD- Bac +2
- Immobilier
Les missions du poste
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Assistant Location H/F, en CDD jusqu'au 26/09/2025, rattaché au Responsable Location de l'agence.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- La sélection des dossiers de candidature ;
- La vérification de la solvabilité des locataires potentiels ;
- La rédaction des baux ;
- Les commandes des états des lieux ;
- Les visites des logements ;
- La participation aux livraisons des logements neufs ;
- La rédaction des annonces et diffusion sur les sites partenaires ;
- La gestion administrative qui en découle.
Cette liste est non exhaustive.
Le poste est à pourvoir au sein de l'agence de Limoges.
Le profil recherché
Cette opportunité est faite pour vous si...
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client...) ;
Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l'immobilier ;
Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre goût du challenge.
Bienvenue chez Lamy
Description
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'Euros.
Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires :
- Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France.
- Oralia : le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
- Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Infos complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
- Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ;
- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ;
- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ;
- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ;
- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ;
- La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur.
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Limoges
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 400 € / an 2 367 € / mois 15,60 € / heureSalaire brut estimé
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureEstimation haute
51 300 € / an 4 275 € / mois 28,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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