

Linger H/F AD3
Vic-Fezensac - 32 CDI Temps partielSuper recruteur
- 1 286,96 € / mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses salariés, ce poste de Linger(e) est fait pour vous !
Vous intégrerez une blanchisserie située chez nos clients du monde de la santé, et vous serez en charge du traitement du linge personnel de résidents : tri, lavage, séchage, repassage, conditionnement du linge.
Vous êtes autonome et dynamique.
CDI 25h à compter du 31/03/25 - Horaire de journée / 1 samedi sur 2 travaillé
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mise en ligne de l’annonce par la chargée de RH
-
Sélections et appels des candidats par le chef de secteur
-
Entretien
-
Validation du candidat
-
Prise de poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil : Motivé, dynamique, volontaire, rigoureux.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation de 35 euros aux activités sportives et culturelles…
-
Prime de participation avec 3 mois d’ancienneté
-
Places cinéma réservées aux salariés AD3, ancienneté 6 mois.
-
Mutuelle d’entreprise
-
Aide à la location
-
1% logement
Bienvenue chez AD3
Depuis plus de 15 ans, AD3 - leader de l'entretien du linge personnel dans les maisons de retraite et d'accueil spécialisées - a pour objectif principal la satisfaction des résidents et de leur famille.
À l'écoute des directions, AD3 trouve la solution la plus adaptée pour répondre aux besoins et contraintes des établissements : de la prise en charge complète de la prestation linge au sein de la résidence ou dans l'une de nos blanchisseries spécialisées, à la mise à disposition du matériel avec l'accompagnement du personnel.
AD3 - Au plus près de votre linge
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Remboursement 50% de l'abonnement transport
- Chèques CADHOC en fin d'année
- Prime vacances et participation
- Place de cinéma
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