Electromécanicien de Maintenance H/F Veolia Eau
Neuville-sur-Oise - 95 CDI- 31 000 - 48 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Au sein du service local de STEP de NEUVILLE SUR OISE (Step 400 000 EQH) et sous
l'autorité du Manager de Service Local, il ou elle aura pour principales missions :
Réaliser les tâches de maintenance préventive sur les équipements de l'usine
Diagnostiquer et réparer les pannes mineures des équipements
Effectuer des inspections régulières des équipements et installations
Effectuer des tâches de réparation, maintenance, soudure, et travaux divers
Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité,
signaler les situations à risque
Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations
dans le système de GMAO et l'outil de traçabilité des interventions PICRU
Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers
intervenants sur le patrimoine du service ;
Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;
Assurer le suivi des opérations d'exploitation de l'usine : réaliser les contrôles et assurer
la bonne marche des installations.
Réaliser les tâches d'entretien de l'usine.
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de la zone de travail qui
lui sera attribuée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Qualifications
Expérience confirmée de 5 à 8 ans dans un poste équivalent ;
Formation technique de type Bac Pro ou Bac +2 électromécanique, ou expérience
équivalente confirmée ;
Expérience dans le domaine de l'assainissement et du traitement de l'eau.
Esprit d'initiative et d'autonomie, sens du terrain et du contact ;
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Informations complémentaires
Rémunération selon la grille.
Avantages :
36 jours de congés payés.
Titres-restaurants.
Prime eau.
CSE très attractif.
Mutuelle et prévoyance Santé.
Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
Infos complémentaires
Avantages :
36 jours de congés payés.
Titres-restaurants.
Prime eau.
CSE très attractif.
Mutuelle et prévoyance Santé.
Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
- Neuville-sur-Oise - 95
- CDI
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