Gestionnaire de Paie - Secteur Pharmaceutique H/F MindSearch
Saint-Denis - 93 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 42 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions
- Gérer la paie de 1 500 collaborateurs multi-sites.
- Assurer le bon déroulement des déclarations sociales et fiscales.
- Accompagner les équipes RH sur les problématiques de paie et avantages sociaux.
- Participer aux audits internes et à l'amélioration des process.
Équipe à rejoindre
Le Gestionnaire de Paie rejoindra une équipe de 8 personnes sous la direction du Responsable Paie.
Processus d'intégration
- Formation interne sur HR Access et les spécificités de la convention pharmaceutique.
- Mentorat avec un référent paie senior.
Profil recherché
- Bac +2/Bac +3 en paie ou RH.
- Expérience en paie dans le secteur pharmaceutique appréciée.
- Maîtrise de HR Access et des spécificités réglementaires.
Rémunération & Avantages
- Salaire : 42-50K€ selon profil.
- Télétravail hybride possible.
- Mutuelle familiale et participation aux bénéfices.
- CE avec avantages attractifs et primes sur objectifs.
Candidature
Merci d'envoyer votre CV
Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.
L'entreprise
Notre client est un laboratoire pharmaceutique international, employant plus de 5 000 salariés en France. Il met un point d'honneur à garantir une gestion sociale conforme aux exigences réglementaires et à digitaliser ses processus RH.
Le groupe a déployé HR Access pour optimiser sa gestion de la paie et fiabiliser les traitements administratifs.
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Travailler dans ce laboratoire, c'est évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, où la paie est un enjeu stratégique pour le bien-être des collaborateurs.
- Saint-Denis - 93
- CDI
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