
Technicien·ne BE Machines Spéciales H/F Challenge Recrutement
Angers - 49 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une PME spécialisée dans le packaging, filiale d'un groupe à envergure nationale (300 collaborateurs - 120M€) qui intervient auprès de clients agroalimentaires et industriels. Il dispose d'une activité dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour le conditionnement agroalimentaire, notre client est reconnu pour son expertise technique et sa capacité à intégrer des lignes complètes de production.
A la suite d'une promotion interne et dans un contexte de croissance ainsi que d'une montée en charge de l'activité, nous recrutons un.e Technicien.ne BE et approvisionnement à proximité d'Angers.
Ce qui fait la différence :
- Un poste clé dans la gestion des achats et de l'ordonnancement des projets,
- Vous travaillez dans un environnement technique et industriel stimulant,
- Une entreprise en pleine croissance et historique sur son marché,
- Vous intégrerez une équipe dynamique : une ambiance de travail conviviale avec une équipe technique expérimentée.
Mission et enjeux du poste :
Rattaché.e au Directeur Conception et intégré.e au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous intervenez en soutien des Chefs de Projet et êtes garant.e du bon déroulement des approvisionnements et de l'ordonnancement des projets. Vous jouez un rôle clé dans la planification et l'optimisation des achats pour assurer la fluidité des montages en atelier et le respect des délais clients.
Vous gérez l'ensemble des achats de composants, en consultant et négociant auprès des fournisseurs, tout en veillant au respect du budget défini. Vous assurez la mise à jour continue du planning d'approvisionnement et de fabrication, en lien avec les différents services internes et les sous-traitants, afin de garantir la coordination des délais et la disponibilité des pièces pour les projets en cours.
Vous êtes également impliqué.e dans la gestion des nomenclatures et l'optimisation des choix techniques. Enfin, vous intervenez sur la modification de plans et la conception d'évolutions machines via un outil CAO. En parallèle, vous apportez un soutien au service SAV en recherchant des références techniques, en mettant à jour ou en créant des plans, et en chiffrant les pièces de rechange nécessaires. Vous participez activement aux réunions de suivi de projet et contribuez à l'amélioration continue des processus internes, en identifiant des leviers d'optimisation sur les coûts et les délais d'approvisionnement.
Le profil recherché
Conditions et avantages :
- Poste en CDI en 35H
- Rémunération fixe : 28K€ - 30K€ fixe annuel brut
- Prime annuelle et intéressement
- Avantages CE avec chèques cadeaux
Le profil recherché :
Vous êtes issu.e d'une formation BTS en Conception Mécanique ou en Conception de Produits Industriels et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le domaine des machines spéciales. Vous avez une bonne vision d'ensemble d'une machine, une connaissance solide en dimensionnement mécanique et actionneurs ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus pour ce poste.
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un sens affirmé du travail en équipe, et de proactivité dans votre travail. Vous savez interagir avec les fournisseurs et les équipes internes pour garantir la fluidité des approvisionnements et respecter les délais de production.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Cette société s'engage à garantir la confidentialité de votre candidature et à être réactive dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Angers - 49
- CDI
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