
Stagiaire en Droit du Travail H/F Anemos
Saint-Grégoire - 35 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ANEMOS recherche un(e) stagiaire en droit du travail (H/F) en stage, rattaché(e) à l'agence de SAINT-GRÉGOIRE.
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et en lien direct avec Sélène, notre Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Révision et mise à jour des documents juridiques :
- Revoir les trames de contrats de travail en fonction des évolutions légales et des spécificités des différents postes ;
- Rédiger des avenants aux contrats de travail, en lien avec les évolutions internes ou les changements de législation ;
- Mettre à jour les documents internes relatifs à la gestion des relations de travail (procédures disciplinaires, politique de rémunération, etc.) ;
- Participer à la mise en conformité des pratiques internes avec les nouvelles obligations légales (droit à la déconnexion, télétravail, etc.)
Suivi de la réglementation du travail et des relations sociales :
- Effectuer une veille juridique sur l'évolution du droit du travail (réformes, jurisprudence, etc.) ;
- Accompagner la RRH dans la gestion des relations avec les représentants du personnel et la mise en oeuvre des procédures légales ;
- Participer à l'analyse des risques juridiques liés à la gestion du personnel et proposer des mesures correctives.
Accompagnement des équipes RH :
- Conseiller les équipes RH sur l'interprétation des règles de droit du travail dans le cadre de la gestion quotidienne des collaborateurs ;
- Apporter un soutien lors des entretiens disciplinaires ou des réunions avec les partenaires sociaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature envoyée ! Un Email de confirmation de notre boot RH transmis dans les 24h
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Votre CV brille, Sélène vous proposera un call de 15' pour parler de vous
-
Entretien métier à venir : challenge express ou quizz pour révéler vos talents !
-
Final round en agence : Walk & Talk pour découvrir notre univers
-
Bravo, étapes franchies ! On vous attend pour vous accueillir dans l'équipe !
-
Alors, prêt à embarquer dans l’aventure ? A vous de jouer, on attend plus que vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Droit du travail, ou équivalent ;
- Vous avez un réel intérêt pour le droit du travail et souhaitez développer vos compétences pratiques dans ce domaine ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de l'analyse et une capacité à travailler sur des sujets juridiques complexes ;
Conditions du stage :
- Lieu : Saint-Grégoire ;
- Durée : Stage alterné max 6 mois ou stage de 2 mois (309 heures max) ;
Rejoignez ANEMOS et participez activement à l'élaboration et à la mise en place des pratiques juridiques du groupe, tout en contribuant à structurer un service clé pour le développement du groupe !
Merci de ne pas envoyer uniquement votre CV mais joindre également une note avec la durée et condition du stage (sinon votre candidature ne pourra pas être étudiée).
Nous privilégions des profils en reconversion, accompagnés par la région ou autres structures.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement et PEE
-
Flexibilité (semaine de 4 jours, 4 jours 1/2), aménagements horaires
-
Tickets restaurant
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Congés payés supplémentaires + RTT
-
Sport en entreprise gratuit (pilates, renfo, cardio, basket...)
-
Chèques cadeaux évènements (vacances selon société)
-
Promotion et mobilité interne
-
Management horizontal et participatif
Bienvenue chez Anemos
Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus qu'un choix professionnel - c'est s'engager dans une aventure humaine et durable.
Notre raison d'être Accompagner l'humain dans une aventure professionnelle commune de manière à offrir à nos clients des services durables et performants repose sur des valeurs de bienveillance, confiance et performance, que nous mettons en oeuvre chaque jour pour créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à un projet porteur de sens. Notre politique RSE, solidement ancrée dans notre culture, guide toutes nos actions et nous pousse à faire évoluer nos pratiques vers un avenir plus durable et solidaire.
Des actions concrètes qui font la différence :
- Promotion du sport et du bien-être en entreprise ;
- Soutien aux circuits courts et aux acteurs locaux ;
- Engagement pour l'inclusion et la diversité ;
- Santé et sécurité au travail ;
- Investissement dans la formation et le développement personnel ;
- Obtention de labels responsables...
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une entreprise où les valeurs humaines sont au centre, où les actions ont un véritable impact, et où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux et inspirants. Ensemble, construisons un avenir durable avec une vision commune, où chacun est un acteur clé de notre réussite collective et de notre impact positif.
Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction...
Infos complémentaires
Flexibilité horaires et télétravail
Cours de sport gratuit 3 fois semaine + mise a disposition d'une salle de sport
Autres avantages précisés lors d'un entretien
Merci d'annexer une note avec votre durée de stage et les conditions, sinon votre candidature ne pourra pas être examinée.
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