Responsable Exploitation Hydroélectricité H/F Métiga
Rouen - 76 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons un responsable d'exploitation pour des centrales hydroélectriques dans la région de Rouen. Vous serez responsable notamment des actions suivantes :
- Organisation de la maintenance préventive et curative (inspection, contrôle, vérification, visite, surveillance de comportement, localisation, diagnostic, dépannage) ;
- Gestion des équipes techniques sur site ;
- Sécurité des personnes et des biens ;
- Surveillance des ouvrages de génie civil et hydrauliques ;
- Suivi des contrats et des budgets de maintenance et travaux ;
- Planifier les travaux de gros entretiens ;
- Assurer la disponibilité des centrales et la production d'énergie ;
- Reporting à la direction ;
- Gestion des situations d'urgence ;
- Participation aux interventions pour aider les équipes techniques.
Le profil recherché
- Connaissances techniques en génie hydraulique, génie civil, gestion des installations hydroélectriques, et exploitation de sites ;
- Compétences en gestion d'équipes, gestion des contrats et des budgets ;
- Capacité à communiquer, gérer des situations d'urgence et à mettre en oeuvre des solutions adaptées ;
- Appétence pour un poste de terrain, en lien permanent avec les interventions sur site et les équipes techniques.
L'entreprise
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.
Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.
Une expérience enrichissante :
Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.
Agir concrètement, agir quotidiennement :
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
Infos complémentaires
8 à 12 RTT, 2 jours d'engagement associatif offerts, frais repas/déplacements attractifs, participation/intéressement, primes de cooptation et d'apport d'affaire
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