Pharmacien Hospitalier - 42 H/F Domino RH
Saint-Étienne - 42 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Privé situé à Saint-Etienne, un Pharmacien - H/F en PUI, dans le cadre d'un CDI. Présentation du poste :
-Missions principales : *Assurer le bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur, *Sécuriser le circuit des médicaments et dispositifs médicaux, *Gérer le budget attribué aux médicaments et aux dispositifs médicaux, *Analyser et valider les prescriptions médicales, *Dispenser les produits de santé, *Assurer la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables, *Participer aux actions de pharmacovigilance, matériovigilance et autres, *Evaluer l'application des procédures et protocoles, *Participer à la commission du médicament -Conditions du poste : *Poste à temps plein, *Horaires de jour; Rattachement hiérarchique : le Pharmacien Gérant.
Le profil recherché
La Qualification Requise *Diplôme de docteur en pharmacie (inscrit à la section H); *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. *Pharmacien(ne) répondant aux exigences du décret de mai 2017 concernant les conditions d'exercice en PUI ; *Le DU de stérilisation serait un plus. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Connaissances actualisées en pharmacie clinique, *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme et ouverture d'esprit ; *Capacité d'anticipation/réactivité ; *Rigueur professionnelle. Une maîtrise des logiciels de bureautique est demandée. Nous attendons votre candidature.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Selon Convention de l'établissement
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