Chef de Chantier Tertiaire CFO - CFA H/F Adsearch
Tresses - 33 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 33 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En Bref : Bordeaux - CDI - 28 - 35K€ - PME - Chef Chantiers- tertiaire- génie électrique - CFO/CFA- (H/F)
Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité - CVC), recrute pour l'un de ses clients, une belle PME faisant partie d'un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un chef de chantier tertiaire en génie électrique (H/F) sur Bordeaux.
Vos missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Intervenir sur des installations électriques existantes ou neuves (courants forts et faibles : interphone, alarme, vidéophone, etc.)
* Réaliser les tests et vérifications selon les fiches de contrôle.
* Participer aux réunions, coordonner l'équipe et les sous-traitants.
* Réceptionner le matériel et valider les bons de livraison
* Planifier l'approvisionnement et les besoins courants en matériels et humains
* Participer à l'élaboration des différents plannings
* Garantir le respect des normes de sécurité, propreté et environnement.
* Remonter les informations sur les interventions après-vente.
Le profil recherché
Profil, Avantages & Process de recrutement
Votre Profil :
* Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l'électricité et pouvez justifier d'une expérience de 3/4 années sur un poste similaire.
* Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles.
* Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client
Ce qu'on vous propose :
- Rémunération : 28 - 35K€
- Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55%
- Primes paniers repas, outillage, salissure
- Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels
- Astreinte à la demande (Prime)
- Voiture de service, téléphone professionnel
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1)
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !
L'entreprise
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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