Directrice - Directeur des Soins Infirmiers à Domicile - Mairie de Sainte-Genevieve-Des-Bois H/F Fonction publique Territoriale
Sainte-Geneviève-des-Bois - 91 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité directe de la Directrice du pôle Santé, Social et Séniors, le/la responsable du SSIAD est le ou la garant.e de la qualité et de la continuité des soins. Il ou elle participe à l'élaboration du projet de service, à sa mise en ½uvre et à son évaluation.
Il ou elle est chargé.e de l'élaboration du budget et de son suivi comptable et administratif.
Il ou elle est l'interlocuteur/trice privilégié.e des différents acteurs au service des personnes âgées à domicile. Il élabore les axes stratégiques du SSIAD (projet de service, budget...) en lien avec les priorités et objectifs définis au niveau communal, départemental et régional.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250321000750-directrice-directeur-soins-infirmiers-domicile?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine social ou médico-social.
Savoir : Avoir une connaissance approfondie du secteur médico-social et des réglementations en vigueur ; Maîtriser les outils de gestion administrative et financière ; Connaitre les techniques de management et de gestion de projet ; Connaitre les outils informatiques ; Posséder des connaissances en gestion des personnels ; Savoir gérer des plannings en regard de la réglementation ; Connaître la réglementation des établissements médico-sociaux et se tenir au courant des modifications ; S'engager dans la démarche qualité du service ; Maîtriser les outils de gestion administrative et financière
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Capacité à fédérer et à mobiliser une équipe ; Sens de l'écoute et de la communication ; Aptitude à la négociation et à la résolution de conflits ; Capacité à développer et entretenir des partenariats.
Savoir-faire : Faire preuve d'esprit d'équipe et d'équité ; Savoir anticiper, être réactif.ve ; Savoir gérer les conflits ; Être organisé, savoir gérer son temps ; Faire preuve de rigueur et d'exigences
Infos complémentaires
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Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureEstimation haute
77 500 € / an 6 458 € / mois 42,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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