Ingénieur Calcul Femap H/F Abmi Groupe
Saint-Nazaire - 44 CDI- 32 000 - 52 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine Naval, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ingénieur Calcul FEMAP.
Les principales missions qui vous sont confiées dans le cadre de la réalisation des études d'ingénierie de structures métalliques de produits offshore (charpentes, fondations, châssis de transport, jacket, topside...) sont les suivantes :
La réalisation et l'analyse selon les standards offshore de simulations numériques, au moyen de logiciels structure,
La rédaction et le contrôle de notes de calcul, de rapports techniques et de spécifications techniques,
La communication avec le client et les sociétés de certification durant la phase projet.
Votre périmètre d'intervention dans le domaine de l'ingénierie offshore :
Etudes d'avant-projet et études de faisabilité,
Etudes de conception, FEED (Front End Engineering Design) et ingénierie de détail,
Identification et Réalisation d'actions de progrès visant à améliorer notre compétitivité,
Contribution au développement du métier de calculs de structure.
PROFIL RECHERCHE
De formation Bac +5 minimum en génie civil, mécanique des structures, architecture navale, vous possédez une expérience confirmée en bureau d'études dans l'un des domaines suivants : génie civil, structures offshore, charpentes métalliques ou dans l'industrie navale.
Vous possédez une bonne maîtrise en calculs de structure (RDM et Eléments Finis), matériaux métalliques.
Vous avez une expérience d'utilisation des règlements et normes Offshore (type ISO, AISC, API, DNV, BV, Eurocodes, etc.) et des outils de calculs de structure (FEMAP, ANSYS, ROBOT, SACS, ISYMOST NSO, etc.) ;
Vous possédez un bon niveau d'anglais.
AUTRES INFORMATIONS
Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?
Un esprit collectif :
De la confiance tripartite ;
Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).
Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video
Dans un cadre :
Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;
Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe ;
Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ;
Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.
Notre processus de recrutement
Christine Fresneau, Chargée de Recrutement Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.
A l'issu de cette première étape, s'il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires afin d'échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions.
Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c'est sans doute que vous voulez savoir ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui nous sommes.
Synthétiquement, chez ABMI, on s'est fixé une mission : garantir à nos ingénieurs/techniciens et à nos clients un haut niveau d'intervention et une dynamique d'évolution permanente.
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez.
De plus, #Ecovadis2021 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homm
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Abmi Groupe
ABMI :Depuis 35 ans, ABMI s engage pour la conception de produit de qualité et pour l optimisation de la performance des processus et des installations industrielles. C est pourquoi, au sein d ABMI, nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés dans la qualité et la performance des projets qu ils délivrent. C est pourquoi, aussi, nous voulons consacrer toute notre attention à vous écouter et à accompagner vos initiatives qui nourrissent votre passion et vous permettent de vous dépasser
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
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