
Ingénieur Gestion de Projets - Pmo - Alternance H/F Compagnie Nationale du Rhône
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus
Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre :
Ingénieur Gestion de Projets / PMO (F/H) - Alternance- Lyon
Tes missions principales seront :
- Contribuer au pilotage des projets sur les différents portefeuilles de la direction : 100 projets en cours, allant de l'ingénierie à la construction.
- Participer opérationnellement avec les chefs de projets à la planification, suivi financier, suivi des risques.
- Préparer et développer des reportings avec power BI et suivre les indicateurs.
- Diffuser les méthodologies en lien avec les référentiels en vigueur au sein de CNR.
Tu seras rattaché(e) au responsable d'équipe management de projets dans une équipe de 6 personnes.
Ton profil :
Tu prépares une formation Bac +4/5 en tant qu'ingénieur généraliste ou équivalent.
Ton autonomie te permettra de mener à bien ces missions de gestion de projets et de développer de nouvelles méthodologies de suivi et de pilotage. Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour être un véritable appui aux chefs de projets et mener à bien d'importants projets de construction structurant pour la CNR.
Tu utilises des outils de gestion de projets tels que MS Project (Gantt), Excel, Power BI.
Les avantages :
La rémunération sera à partir de 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau d'étude. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler
sur
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec le recruteur
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le RRH
Raisons de nous rejoindre
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Prime de participation
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Accord d'intéressement
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Politique de télétravail
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RTT
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