Alternance - Pmo - Project Management Office H/F EDF
Lyon 7e - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un groupe international champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique.
Au sein de l'Agence Performance des Projets, et sous la responsabilité du Manager, vous participerez tout au long de votre contrat à l'appui au management et à l'accompagnement au changement.
Vous serez rattaché au département Administration des Obligations d'Achats, une activité unique, en plein essor : nous rachetons la production d'énergies renouvelables aux particuliers et aux professionnels.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Piloter la dynamique des projets : Suivre l'avancement, anticiper les risques, assurer le suivi budgétaire et fournir un reporting clair pour garantir la réussite des projets.
Structurer et organiser : Gérer la documentation, rédiger des comptes-rendus percutants et assurer une organisation fluide des projets.
Donner de la visibilité aux projets : Concevoir et diffuser des supports de communication pour valoriser les avancées et fédérer les équipes.
Contribuer à un avenir durable : Accompagner les chefs de projet dans l'intégration des engagements RSE d'EDF et participer activement à des projets responsables.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac +3, et vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine du Management de projet sur 1 ou 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est une semaine en formation, une semaine en entreprise.
Compétences et qualités recherchées
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Autonomie
Capacité d'adptation
Ce qu'EDF peut vous offrir
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport
Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les deux parties et que le besoin en CDI est par ailleurs confirmé.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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