
Contrôleur Interne - Alternance H/F Compagnie Nationale du Rhône
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus
Nous recherchons pour la Direction Risque, Contrôle-Conformité, Audit notre :
Contrôleur Interne (F/H) - Alternance - Lyon
Tes missions principales seront :
- Réalisation de plans de contrôle,
- Construction de plans de contrôle métier,
- Développement de tableaux de bord pour suivre l'avancement et les résultats du Contrôle Interne.
Tu seras rattaché(e) au responsable du Département Contrôle Interne et Conformité, dans une équipe de 2 personnes.
Ton profil :
Tu prépares une formation Bac +4/5 dans le domaine du contrôle de gestion, l'audit organisationnel ou équivalent.
Ton autonomie et ton sens de l'écoute te permettront d'accompagner les différentes équipes métier (industriel, finance, RH, Informatique) dans la structuration de leurs plans de contrôle et leur réalisation.
Ta rigueur et ta maîtrise d'Excel sont tes meilleurs atouts pour mener tes missions à bien.
Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à appuyer les différentes Directions métier pour développer, standardiser leurs plans de contrôle.
Des déplacements en vallée sont à prévoir, le permis B est obligatoire.
Les avantages :
La rémunération sera à partir de 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler
sur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien avec le recruteur
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le RRH
Raisons de nous rejoindre
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Prime de participation
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Accord d'intéressement
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Politique de télétravail
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RTT
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