Automaticien Télésystèmes Gtb - Gtc H/F ENGIE

Détail du poste

Notre meilleur allié, c'est vous !Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez voscompétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Lille/Arras/Amiensnous recherchons une/un Technicien télésystème (F/H)

CDI

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètementvous aurez la charge de :

Enjeux et missions du poste :
- Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :
- En installant et paramétrant les systèmes de télégestion sur site,
- En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),
- En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages client ext / Int
- Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate

Votre profil :
- De formation Bac +2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils digitaux et informatiques
- Permis B souhaité
- Habilitations : Elect, Automatisme, automate WITT, SOFREL, DISTECH
- Bon communicant à l'oral, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour contribuer à l'animation de la performance

Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel brut 32-37K€, en fonction de votre expérience,
- Des tickets restaurant,
- 13ième mois,
- Une prime de vacances,
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Uneprime d'intéressement,
- Un plan d'épargne entreprise,
- Formation/développement des compétences,
- Mobilité interne groupe ENGIE,
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
- Contrat sur 37,25h

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutementgarantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

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