Charge de Clients Grands Comptes H/F Berner SARL
Dijon - 21 CDISuper recruteur
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un Chargé de Clients Grands Comptes - H/F
Au sein de l'équipe de Florian, nous souhaitons vous confier les missions suivantes :
- Vous prospectez, négociez et développez une clientèle de comptes clés et grands comptes dans le domaine des concessionnaires agricoles et des entreprises de travaux publics.
- Vous assurez le suivi des référencements et animez ceux-ci auprès de notre force de vente terrain en collaboration avec les Managers Commerciaux.
- Assurer un rôle de promoteur et développeur de business (Animation de réseaux locaux et points de ventes en LSA, sell out).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Transmission de votre candidature à notre logiciel de traitement de candidatures
-
Analyse avec attention de votre CV par nos équipes en charge du recrutement
-
Entretien téléphonique par un/e chargé/e de recrutement
-
Vos compétences, formation et expérience sont validées: entretien téléphonique ou visio
-
½ journée de découverte (Tournée avec le Reponsable du secteur)
-
Intégration via notre Berner France Campus
Le profil recherché
Votre profil
- Jeune diplômé de niveau Bac +4/5 dans le domaine commercial avec une première expérience en alternance Grands comptes ou plus affirmé avec une expérience sur le terrain de 4/5 ans auprès d'une clientèle B to B Grands Comptes.
- Vous avez un bon sens de l'analyse, êtes capable de proposer une solution client globale (produits et service et maîtrisez les techniques de négociation).
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux.
- Vous possédez un bon relationnel, et avez le sens de l'adaptation, une aptitude au management transversal.
- Votre connaissance des concessions agricoles, des entreprises de travaux publics et du merchandising est un plus.
En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Nos avantages
- Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable)
- Un véhicule de fonction et carte essence
- Un ordinateur et téléphone
- Une mutuelle avantageuse pour la famille
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un forfait repas
- Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus.
- Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution
Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ?
Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #BernerHangagé
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Voiture remise dès la prise de fonction
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CRM
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Smartphone
-
PC
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Télétravail
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Temps d’échange avec la direction
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Espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
Bienvenue chez Berner SARL
Connaissez-vous Berner France ?
Spécialiste du conseil et de la vente B2B de solutions chimiques en Europe, BERNER développe des produits innovants et de plus en plus durables, notamment grâce à son propre laboratoire de R&D spécialisé. Nous distribuons également plus de 100 000 références « Premium » de consommables, d'équipements et d'outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle.
Outre la qualité et l'efficacité de nos produits, nous allons plus loin et proposons des services pensés pour soutenir les opérations quotidiennes de nos clients, afin que ces derniers puissent se concentrer sur leur coeur de métier.
D'origine allemande, avec des valeurs familiales, BERNER emploie 8 000 collaborateurs en Europe. En France, l'entreprise emploie 1 600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'Euros.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
prime, intéressement, participation
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