Techniciens Itinérants Industrie - Anglais Technique H/F Crit
Amiens - 80 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CRIT, agence de recrutement, recherche en CDI des Techniciens Itinérants - Anglais technique pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les trancheurs industriels.
Avec 45 ans d'expérience et une équipe de 1700 salariés à travers le monde, notre entreprise familiale est en pleine croissance et souhaite étoffer ses équipes au plus proche de ses clients.
Les techniciens itinérants chez les clients jouent un rôle clé dans le service après-vente (SAV) et la maintenance des équipements. Ils interviennent directement chez les clients pour assurer l'installation, la réparation, la maintenance ou le dépannage des équipements.
Les déplacements se font à la semaine.
Installation, programmation des machines : Electricité, pneumatique, paramétrage logiciel, mécanique, automatisme (téléchargement et remontée de logiciels)
De bonnes connaissances en PC.
Secteur Hauts-de-France. Rémunération selon expérience avec les avantages suivants :
- Véhicule de fonction
- Forfait repas
- Prime d'intervention
- Formation et accompagnement d'un an en binôme
- Horaires flexibles selon les interventions chez les clients
Vos missions :
- Installation et formation des machines
- Maintenance curative et préventive
- Analyse des pannes et remontée de problèmes
- Support technique en anglais
Le profil recherché
Rejoignez une entreprise où le turn-over est faible et où vous pourrez évoluer dans un environnement dynamique et innovant. De formation Electrotechnicien / Electromécanicien avec des connaissances en softs automatisme et PC. Pratique de l'Anglais, vous avez des qualités organisationnelles, autonomie, goût pour le travail en équipe et un travail méthodique et orienté client.
Si vous êtes passionné par la technique et prêt à relever des défis, n'hésitez pas à postuler !
Le process de recrutement se décompose avec la Team suivantes :
- Catherine : Consultante en recrutement, pour faire la présélection,
- Stéphane, Directeur Général, pour analyser votre profil et évaluer votre motivation en adéquation avec la culture l'entreprise et votre maîtrise de l'Anglais,
- Franck, Technicien SAV, pour évaluer vos compétences techniques.
- Laure, Responsable Maintenance, pour évaluer votre expérience en maintenance préventive et corrective.
Postulez maintenant ! Catherine, Consultante en recrutement, sera à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI,
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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