Technicien de Maintenance CFA H/F Up Skills Cadres et Experts
Saint-Priest - 69 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien de maintenance, vous serez rattaché au responsable de production et aurez pour mission d'installer des systèmes électroniques chez les clients, en garantissant leur bon fonctionnement. Vos tâches incluront la maintenance préventive et curative, la configuration, les tests et la mise en service des installations.
Vos responsabilités clés seront notamment de :
- Réaliser les installations selon les instructions techniques
- Assurer le tirage des câbles aux normes
- Configurer et tester les équipements
- Accompagner les clients dans la prise en main
- Garantir leur satisfaction en anticipant leurs attentes et en assurant la qualité des prestations
Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une formation technique en électronique ou électrotechnique, justifiant d'au moins deux ans d'expérience en tant que Technicien courant faible. Vous maitrisez l'outil informatique et les bases IP, et avez idéalement déjà appréhendé les systèmes et solutions suivants : GENETEC, TIL, MILESTONE, SYNCRONIC, VANDERVILT, ARITECH, NEDAP, BELLEDONNE. est requise.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vos compétences techniques seront mises en valeur, postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre client. Le candidat idéal devrait posséder une solide expertise dans la maintenance acquise dans l'univers de la sûreté électronique, avec des compétences techniques avancées dans le domaine.
Le candidat doit être capable d'effectuer des diagnostics précis, de résoudre efficacement les problèmes techniques et d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Une bonne connaissance des normes de sécurité est également requise pour garantir un environnement de travail sûr.
La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est primordiale pour ce poste. Le candidat idéal doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, être réactif aux urgences et avoir une grande capacité d'adaptation face aux défis techniques.
La polyvalence, la rigueur et le souci du détail sont des qualités indispensables pour ce poste.
Niveaux requis :
- De formation technique (électronique ou électrotechnique)
- Expérience significative en qualité de Technicien courant faible idéalement acquise dans l'univers de la sûreté électronique (maintenance de télésurveillance, alarme, contrôle d'accès, intrusion).
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel ambitieux qui souhaite contribuer au bon fonctionnement des équipements industriels. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'entreprise
UP SKILLS est le cabinet de recrutement d'Experts et Cadres du Groupe Actual, intervenant sur les contrats en CDI-CDD-Intérim qualifié, Management de transition et solutions RH. Présent sur l'ensemble du territoire national, UP SKILLS c'est 20 ans d'expérience, 14 bureaux composé de 110 personnes sur 14 agences en France avec 8 divisions métiers. Nos consultants sont doté d'une forte Expertise Métier et d'une parfaite connaissance du bassin d'emploi. Valeurs majeures : Agilité, proximité, réactivité, diversité et esprit d'équipe. UP SKILLS accompagne son client, qui est une entreprise spécialiste de la sécurité électronique qui construit, intègre, installe et maintient des systèmes de sûreté sur-mesure. Grâce à son expertise dans le domaine de la sécurité, notre client fournit des solutions innovantes et fiables pour répondre aux besoins les plus exigeants de sa clientèle.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Panier repas - 13ème mois
Super recruteur
- Saint-Priest - 69
- CDI
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