
Gestionnaire Copropriété H/F Le CabRH
Angers - 49 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre client, une agence immobilière de renom spécialisée dans la gestion de biens immobiliers, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Copropriété dans le cadre de son développement.
Vos missions :
En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous serez l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et aurez pour mission de garantir la gestion optimale des immeubles qui vous seront confiés. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion courante des copropriétés (suivi des contrats, travaux, entretien).
- Organiser et animer les assemblées générales : préparation des ordres du jour, convocations, rédaction des procès-verbaux.
- Suivre les décisions prises en assemblée générale, notamment en pilotant les travaux et en assurant leur bonne exécution.
- Gérer les relations avec les copropriétaires, prestataires et conseils syndicaux, en assurant une communication claire et fluide.
- Garantir la gestion administrative et financière : élaboration des budgets prévisionnels, suivi des charges et gestion des contentieux si nécessaire.
Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience significative en gestion de copropriété, idéalement au sein d'une agence immobilière ou d'un cabinet spécialisé.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec la réglementation en vigueur dans le domaine de la copropriété.
- Une certification ou formation spécialisée en immobilier serait un plus (type BTS PI, Licence Pro en gestion immobilière, etc.).
Les avantages :
- Intégrer une agence dynamique et reconnue pour son expertise.
- Un environnement de travail stimulant avec une équipe bienveillante.
- Possibilité de formations pour développer vos compétences.
- Avantages attractifs : tickets restaurants, primes, etc.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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