Technicien de Maintenance Industrielle H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de maintenance industrielle (h/f) à Prix-lès-Mézières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons activement un technicien de maintenance (F/H) spécialisé en soudure TIG pour un poste en intérim longue durée.
Vous rejoindrez notre équipe dynamique pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements, en mettant l'accent sur vos compétences avancées en soudure TIG.

À propos de la mission
- Travaux de maintenance sur sites industriels
- Maintenance des locaux
- Maintenance des machines
- Travail sur chantier ou atelier de serrurerie
- Travaux de soudure TIG
- Respect des consignes de sécurité et règlement de l'EU

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00 par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- PRIMES

Profil recherché
- Maîtrise DE LA SOUDURE TIG
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.