

Responsable Pôle Chimie Analytique H/F Manpower
Grenoble - 38 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower ENGINEERING GRENOBLE recherche pour son client, une PME spécialisée dans la chimie, un Responsable Pôle Chimie Analytique (H/F) En tant que Responsable du Pôle Chimie Analytique, vous pilotez la stratégie analytique et assurez la coordination des activités de contrôle qualité et de R&D analytique. Vous garantissez l'optimisation des méthodes, la conformité réglementaire et la performance du laboratoire. Votre expertise porte tant sur les méthodes que sur les équipements.
Vos principales responsabilités :
1. Stratégie et pilotage du laboratoire
2. Management et coordination d'équipe
3. Contrôle qualité et développement analytique
- Planifier et superviser la validation des méthodes analytiques et les études de stabilité.
- Garantir la fiabilité des analyses et la traçabilité des résultats.
- Superviser les investigations en cas de non-conformité et valider les actions correctives.
- Fournir un support analytique aux projets R&D, en assurant la caractérisation et l'optimisation des procédés.
4. Gestion des équipements analytiques
- Assurer la disponibilité et la performance des équipements analytiques.
- Participer aux projets d'investissement et d'amélioration des outils analytiques. Idéalement issu d'une formation Bac +5 (Master, Ingénieur, Doctorat) en Chimie, Chimie Analytique ou domaine connexe, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire en industrie pharmaceutique. Vous possédez une expertise en méthodes analytiques et en réglementation pharmaceutique (ICH, BPF, FDA?), ainsi qu'un excellent leadership vous permettant de fédérer une équipe. Rigoureux, organisé et innovant, vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant (C1/C2).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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