Agent d'Étude Technique Métrologie H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services, rattaché à l'agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle de Agent d'étude technique métrologie H/F.

Votre mission sera d'être le support Qualité afin d'anticiper les dérives dimensionnelles et géométriques (MSP - SPC maîtrise statistique des procédés)

Missions :
- Projet Anticipation des Dérives :

- Participation active au projet en lien avec les unités de production mécanique pièces élémentaires
- Analyse et mise en place des actions préventives
- Support Atelier :

- Accompagnement quotidien des équipes QME, être le support
- Assistance à la complétude des données de SPC Vision
- Mise à jour des Données :

- Actualisation des données dans SPC Vision
- Coordination avec le Quality Dashboard pour garantir la fiabilité des informations

Profil :
- De formation Bac à Bac +3, avec une première expérience validée dans le domaine mécanique / usinage
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différentes méthodologies et technologies.
- Vous maitrisez la lecture de plan, mesure de pièces et métrologie
- La maîtrise du logiciel SPC Vision sera un plus à votre candidature.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 25 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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