Educateur de Jeunes Enfants - Communaute de Communes du Canton d'Erstein H/F Fonction publique Territoriale
Benfeld - 67 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e éducatrice de jeunes enfants.
Garant du projet pédagogique l'Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) participe activement à l'accueil quotidien des enfants, favorise l'éveil et le développement des enfants, en collaboration avec l'équipe, en mettant en place des ateliers d'éveil adaptés pour l'ensemble des enfants.
Il /Elle conçoit et réajuste l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche. Il/Elle anime et implique l'équipe au projet éducatif en mettant en question les pratiques professionnelles de ses collègues.
Il /Elle veille à la cohérence du travail des équipes et des intervenants.
Il/ elle veille à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux. L'EJE participe activement à la conception et à la mise en place du projet pédagogique de la structure.
Enfin, il/elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o067250321000978-educateur-trice-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIR :
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d'hygiène
SAVOIR-FAIRE :
Connaître l'enfant : son développement psychomoteur, affectif
Avoir des connaissances en matière de diététique, de psychopédagogie
Entretenir et faire évoluer ses connaissances professionnelles
Savoir faire évoluer sa pratique et être t sur le monde de la petite enfance
Savoir s'organiser dans son travail en répartissant le travail lié à la pratique et celui lié à la réflexion
Connaître le cadre législatif et tout ce qui est afférent aux métiers de la petite enfance
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Avoir collaborer et assurer le relais entre la direction et l'équipe
Savoir encadrer une équipe
Savoir accompagner un projet et transmettre un savoir faire
Connaître les techniques de communication
Savoir garder de la distance et rester professionnel et respecter le secret professionnel
SAVOIR-ETRE :
Savoir montrer et expliquer sa pratique
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
Ne pas porter de jugement de valeur
Discrétion
Savoir travailler en équipe
Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
Être créatif et faire preuve d'imagination
Être patient, disponible, calme et pondéré
Savoir respecter le secret professionnel
Avoir le sens du Service Public
participer à la mise en place d'une dynamique de territoire et valorisation des structures
Diplôme d'état d'Éducatrice(eur) de Jeunes Enfants obligatoire
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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