Infirmier Référent - Centre Communal d'Action Sociale de Pau H/F Fonction publique Territoriale
Pau - 64 CDI- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale recherche pour sa Direction solidarités et santé un infirmer référent (H/F) en EHPAD.L'EHPAD Nousté Soureilh (établissement neuf inauguré en novembre 2019) est composé de 120 lits (112 lits d'hébergement permanent et 8 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Vie Protégée (UVP) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Cet établissement est intégré au Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Pau, lui-même rattaché à la Direction des Solidarités et de la Santé. Le professionnel recherché assure les fonctions d'infirmier(e) référent de l'EHPAD en lien quotidien avec les équipes de l'EHPAD et sa direction. L'infirmier(e) référent est hiérarchiquement rattaché à la Cadre de Santé.Il/elle a une relation fonctionnelle avec les IDE et les AS.L'efficience de cette équipe repose sur la cohésion, la solidarité, la qualité de la communication entre les membres de l'équipe. Elle est portée par des valeurs de confiance, de loyauté et aussi de respect de la dignité et de solidarité vis-à-vis des familles et des personnes accompagnées. L'objectif de chacun est le bien-être des résidents.Présentation et vision du poste :L'infirmier référent (H/F) est le bras droit de la Cadre de Santé. A ce titre, il/elle contribuera activement à l'organisation, la coordination et le contrôle des activités de soins dans leur globalité.Il/elle travaillera en lien étroit avec le médecin coordonnateur.Interlocuteur privilégié des résident(e)s et de leurs proches, en proximité immédiate avec l'équipe soignante, il/elle assurera la mise en place de l'accompagnement et le suivi des soins dans la durée.L'établissement Nouste Soureilh met en place une démarche d'amélioration continue. L'IDER contribuera activement à cette politique qualité par son implication dans le dispositif.Il/elle sera responsable de la gestion et la logistique des protections, du matériel, du linge... afin de garantir le bon fonctionnement des prestations.Enfin l'IDER assurera les astreintes avec les membres de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o064250301395295-infirmier-referent-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation et qualifications nécessaires :·IDE·Formation à l'encadrement d'équipeCompétences générales (savoirs et savoir-être) :·Aptitude à mettre en oeuvre des objectifs fixés par la Direction, ·Aptitude à gérer les priorités, à prendre du recul et à se montrer force de proposition, ·Capacité à mettre en place une traçabilité, ·Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe·Connaissance du statut et de l'environnement de la fonction publique territoriale, ·Maîtrise du travail en équipe, ·Capacité à mobiliser positivement les équipes, ·Esprit d'initiatives et capacité à arbitrer,·Autonomie, ·Discrétion et sens strict de la confidentialité, ·Intelligence relationnelle et émotionnelle, ·Sens aigu des responsabilités, ·Sens de l'équité, ·Respect et prise en compte des points de vue alternatifs, ·Rigueur et Maîtrise de soi, ·Sens de l'accueil, ·Sens de l'observation y compris sociale, ·Dynamisme et bonne humeur.Compétences spécifiques et/ou techniques :·Détention ou sensibilisation aux principes de PRAP 2S / IBC, ·Maîtrise du logiciel de temps de travail OCTIME, ·Maîtrise du logiciel NetSoins, ·Maîtrise des logiciels Word, Excel et Open Office, ·Aisance générale sur les outils informatiques et de communication.
Infos complémentaires
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Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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