Responsable Pole Batiment - Mairie de les Abrets en Dauphine H/F Fonction publique Territoriale
Les Abrets en Dauphiné - 38 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Responsable du pôle bâtiment, sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, vous serez en charge de :
- Encadrer l'équipe de 3 agents, organiser et contrôler le travail de l'équipe
- Faire réaliser et assurer le suivi et la vérification des travaux neufs ou d'entretien
- Réaliser des interventions de maintenance en électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, etc.
- Contrôler la bonne réalisation des travaux et la préservation du patrimoine bâti de la collectivité
- Assurer des relations directes avec les utilisateurs des bâtiments, comprenant la réalisation de visites préventives.
- Estimer quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements,
- Assurer la conformité réglementaire des bâtiments et des travaux
- Gérer, animer et manager l'équipe des agents du bâtiment.
- Gérer l'organisation et la planification pour les congés, formation des agents.
- Gérer, réguler la planification des travaux en intégrant les demandes d'interventions urgentes.
- Veiller à l'application des règles de sécurité en ateliers et sur les chantiers
- Participer à la préparation des procédures de marchés publics se référant à la régie bâtiment.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250321000499-responsable-pole-Bâtiment?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Autonomieimportante dans l'organisation du travail
Compétences techniques :
- Techniques du bâtiment, de métré, de lecture de plan
- Réglementation des ERP
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance/réhabilitation courante à titre préventif ou curatif
- Connaître les règles en hygiène et sécurité des métiers placés sous sa responsabilité
Compétences relationnelles :
- Avoir le sens du contact
- Savoir écouter, travailler en équipe ou être autonome
- Savoir manager une équipe, détecter et gérer les conflits
Compétences comportementales :
- Avoir le sens de l'organisation
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Avoir de la rigueur
- Être dynamique et réactif
- Avoir une bonne résistance physique
Permis B obligatoire
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + Participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, RIFSEEP
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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