Gestionnaire de Paie H/F Fonction publique Hospitalière
Toulouse - 31 CDI- 1 750 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Suivi des éléments variables de paie(EVP) :
Assurer via la procédure C4U le suivi des rattrapages des éléments variables de paie
Saisir les bordereaux et contrôler les volumes
Assurer un suivi des données
Indemnités journalières IJSS :
Gestion du PNM (Récupération données CPAM (Altra Consulting Net Entreprise), Traitement avant injection des données en paye, DSN évènementielle.
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Congés bonifiés :
Assurer la gestion des dossiers de Congés Bonifiés dans leur intégralité en lien avec la réglementation.
Assurer le suivi et la réservation du voyage en lien avec l'agent et le voyagiste.
Frais Domicile Travail :
Assurer le suivi des demandes de remboursement des abonnements de transports domicile-travail
Veiller à la bonne intégration des données via C4U.
Assurer le soutien et l'intérim de sa collègue des Frais de déplacement.
Assurer l'actualisation du tableau de bord du domaine.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation Diplômante Gestionnaire de Paye et/ou Qualification de Paye
Connaissances en technique de Paye
Connaissances en technique de gestion et utilisation des outils bureautiques : Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V), Word, PowerPoint
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
- D'un environnement de travail de qualité avec des facilités d'accès (CE/CGOS, Ecomobilité, crèches, transport)
- Restaurant du personnel et repas à emporter (4,15€ le repas)
- 25 congés + 3 jours de fractionnement et 19 RTT
- Une rémunération mensuelle de 1750€ net (hors prélèvement à la source)
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Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Toulouse - 31
- CDI
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