Cadre de Santé H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Dizier - 52 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Missions principales et responsabilités
Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien du service et des équipes paramédicales.
Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs et des projets du pôle territoriale et du service.
Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de son unité, dans le respect des valeurs de l'établissement.
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Il est responsable de la gestion médico-économique de l'unité (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale de l'usager.
Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire.
Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance à chacun des niveaux de l'établissementet accompagne le changement.
Il participe au développement des compétences des professionnels notamment dans le cadre du développement professionnel continu.
Il développe la culture et anime la démarche qualité et gestion des risques.
Il travaille en collaboration avec les autres cadres du pôle et pour la gestion de l'absentéisme.
Il assure le relais d'informations entre les différents intervenants
Le cadre de santé est responsable :
· De la coordination et du contrôle de l'ensemble des activités de soins au niveau du service.
· De la définition des plans de soins journaliers et de la répartition du travail au sein de l'équipe.
· De la coordination des personnels non médicaux.
· De la contribution à l'évolution des règles pour améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail.
Il est garant :
· Des soins sous contraintes dans le cadre de la réglementation
· De l'application des protocoles et procédures de soins et administratives relatives à la prise en charge des patients
· Du respect des bonnes pratiques en matière de sécurité lors des prises en charge
· De la mise en place du dispositif de tutorat des nouveaux IDE exerçant en psychiatrie
· De l'accueil et de l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires
De la démarche d'amélioration continue de la qualité
Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées.
· Planifie les besoins humains du service en lien avec la DRH
· Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, IFSI, contrôleur de gestion),
· Contrôle, le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement.
Gestion de la formation, des moyens et des ressources des secteurs d'activités
· Évalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements,
· Collabore au rapport d'activités et renseigne les tableaux de bord d'activité,
Management
Le profil recherché
Savoir-faireet savoir-être :
- Être diplomate, autonome, consensuel
- Maitriser ses émotions
- Devoir de réserve
- Faire face à la complexité des demandes
Analyser sa pratique professionnelle
Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise :
- Diplôme d'Etat d'infirmier ou DISP
- Certificat de Cadre Infirmier ou Diplôme de Cadre de Santé
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Dizier - 52
- CDI
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