Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Chargé·e de Formation - Region Occitanie H/F Fonction publique Territoriale

Montpellier - 34

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Sous l'égide de la Direction Générale Déléguée Ressources, Fonctionnement et Organisation, la Direction de la Qualité de vie au travail et de la Formation est dédiée à la prévention, la santé, la vie quotidienne, l'accompagnement managérial, en charge notamment de la politique de prévention de la Collectivité, la gestion administrative de la santé, du temps de travail, des déplacements, de l'action sociale, de la formation et de l'administration des relations sociales.
Cette direction fonctionne en étroite collaboration avec la DAPRH par la mise en ½uvre d'instances communes transversales de partage d'information et d'aide à la décision.

Le Service Formation est chargé d'accompagner les agents et les Directions dans la définition de leurs besoins en matière de formation, de recenser et agglomérer ces besoins pour proposer et mettre en ½uvre un plan de formation adapté aux enjeux de la Collectivité.
Il est chargé de la gestion de l'ensemble des aspects de la formation : de la conception à la mise en ½uvre du plan de formation de la collectivité (inscriptions aux stages, partenariat avec le CNFPT et les divers organismes extérieurs), préparations aux concours et examens professionnels, achat de formation, congé de formation professionnelle, compte personnel de formation, bilans de compétences et bilans professionnels, validation des acquis de l'expérience...
Il a également en charge le développement des compétences des manageur.se.s, mission exercée en lien avec la Direction de Mission Accompagnement du Management et des Collectifs de Travail (MAMACT).
Le service est bi-site et composé de 12 personnes qui exercent leurs missions en binômes organisés par thématiques (préparations aux concours, formations statutaires obligatoires, formations relevant du domaine de la sécurité, etc.).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250321000983-charge-e-formation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Bénéficiant d'une expérience confirmée dans le domaine de la formation et si possible en collectivité, vous maîtrisez les dispositifs règlementaires liés aux formations professionnelles dans la Fonction Publique Territoriale.
Vous connaissez la méthodologie de la conduite de projet ainsi que les règles et procédures liées à la commande publique. Vous avez également une expérience en exécution administrative et financière des marchés publics.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word / Excel/ Outlook) et vous savez utiliser les outils MARCO WEB, SPPID et GRAND ANGLE.
Vous avez également la capacité à utiliser le logiciel métier Inser Formation.

Doté.e de qualités humaines, vous avez le sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe et en transversalité. Vous savez faire preuve de discrétion dans l'exercice de vos missions.
Vous savez vous exprimer de façon claire et précise.
Enfin, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité font de vous un collaborateur.rice autonome et responsable.

SPECIFICITES DU POSTE :

- Poste basé à Montpellier
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Contraintes calendaires ponctuelles

* Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.

Infos complémentaires

Non renseigné

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montpellier

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Estimation haute

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé·e de Formation - Region Occitanie H/F

Fonction publique Territoriale

Montpellier - 34
CDI

Publiée le 22/03/2025 - Réf : O031250321000983

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.