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Chargé du Dialogue Social 1020 - Conseil Departemental du Gard H/F Fonction publique Territoriale

Nîmes - 30
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Le département du Gard est un territoire attractif. Plus de 750 000 habitants y ont trouvé un cadre de vie à la hauteur de leurs espérances, et la croissance e la population est forte. Avec une diversité des paysages (les Causses et Cévennes, le Piémont Cévenol, la vallée du Vidourle, la Camargue et la Méditerranée, la vallée de la Cèze et du Rhône, Garrigues et costières, etc.), une richesse historique et culturelle reconnue mondialement, un dynamisme économique s'appuyant sur plusieurs bassins d'emplois, le Gard a tout pour plaire et se démarquer.

Dans cet environnement, le Conseil départemental du Gard, comptant 3 700 agents environ et dont le budget primitif 2025 s'élève à 1 259 M- (1 007 M- en fonctionnement et 252 M- en investissement), pilote des politiques publiques structurantes pour son territoire et ses habitants. Les solidarités, les infrastructures routières, les collèges, l'aide aux communes et l'aménagement du territoire sont au c½ur des préoccupations du projet politique de la Présidente du Conseil départemental et de son assemblée. A l'écoute des agents et de leurs représentants, l'ensemble de la gouvernance est attentif à un dialogue interne continu.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o030250217000357-charge-dialogue-social-1020?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

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Le profil recherché

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Connaitre l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Être en capacité d'animer des réunions internes partenariales
Savoir travailler en transversalité et en équipe
Disposer d'excellentes compétences rédactionnelles dans la conception des documents (compte-rendu, rapports, actes administratifs...)
Identifier, analyser la nature des besoins exprimés et savoir restituer les informations
Maitriser le statut de la Fonction Publique
Maitriser le droit syndical
Maitriser l'outil informatique et s'adapter aux logiciels métiers
Connaissances générales des outils de communication interne : animation de réunions, circulation de l'information, négociation
Connaissances en matière de méthodologie de projet
Etre force de proposition
Hiérarchiser les priorités et savoir faire face aux urgences
Veiller au respect des délais
Travailler en concertation, en complémentarité et en équipe

Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens du service public
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance à l'oral et à l'écrit
Diplomatie
Esprit d'initiative et réactivité
Discrétion et confidentialité accrues
Rigueur et sens de l'organisation
Capacités relationnelles
Sens de l'écoute

Expérience : Une expérience dans le domaine du dialogue social en collectivités territoriales, ou, à minima en ressources humaines
Formation initiale : Un profil juridique constituerait un véritable atout

Infos complémentaires

Non renseigné

Chargé du Dialogue Social 1020 - Conseil Departemental du Gard H/F
Fonction publique Territoriale
  • Nîmes - 30
  • CDI
Publiée le 22/03/2025 - Réf : O030250217000357

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