Responsable de Service Exploitation - 51917 - Conseil Régional de Normandie H/F Fonction publique Territoriale
Rouen - 76 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Région Normandie a créé NO\_MA\_D, le réseau de mobilité normand qui réunit tous les transports régionaux non urbains et scolaires : trains, cars, transports à la demande et covoiturage.
La Région a la charge de 130 lignes routières interurbaines et du transport à la demande. Elle assure également les transports scolaires hors agglomérations. Quotidiennement, plus de 115 000 élèves sont transportés via des lignes commerciales ou des circuits dédiés (4300 circuits scolaires).Elle souhaite valoriser les lignes routières reliant des villes moyennes non desservies par le train à des agglomérations, des villes moyennes entre elles, des territoires ruraux à des villes moyennes ou une métropole, irriguant ainsi les territoires normands et permettant aux administrés de se déplacer depuis ou à destination de ces zones.
La Région finance la réalisation des services scolaires et commerciaux avec des charges de conduite qui représentent près de 200 millions d'Euros par an. Chaque année, elle consacre 140 millions d'Euros à la mise en ½uvre des services par car.
La Direction des Transports Publics Routiers (DTPR) porte les sujets de mobilités en lien avec les services de transports routiers de voyageurs - lignes régulières, circuits scolaires, transport à la demande et les nouvelles formes de mobilités en matière routière, dont le covoiturage. Elle s'est réorganisée pour répondre aux défis à la fois stratégiques et opérationnels auxquels elle doit faire face. Elle est composée de 3 services : le service administratif et financier, le service Communication Marketing et Relations usagers et le service exploitation.
Le service exploitation a pour missions de piloter au quotidien l'offre Nomad routière sous toutes ses composantes avec une logique de territorialisation / être garant de la qualité du service rendu. Etudes techniques avec définition, adaptation du plan de transport en cours / diagnostic et visites terrain points d'arrêts...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014250213000253-responsable-service-exploitation-51917?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances attendues
Connaître l'organisation administrative et ses missions ;
Connaître les règles de comptabilités publiques, marchés publics et délégation de service public et le domaine juridique ;
Disposer d'une expérience managériale significative ;
Posséder des savoir ou savoir-faire spécifiques dans les domaines de l'organisation de l'exploitation de services publics de transport ;
Connaître l'environnement professionnel lié au transport public routier (enjeux de la mobilité, lien avec l'aménagement, le développement économique, prise en compte des évolutions sociétales, économiques et environnementales) ;
Connaître les règles statutaires et politiques des ressources humaines applicables au personnel ;
Posséder une expérience dans l'exploitation d'un réseau de transport public ;
Maîtriser la conduite et de la gestion de projet ;
Maîtriser les outils informatiques.
Compétences attendues
Organiser son travail de manière autonome, de la contribution à la conception, à la mise en ½uvre et à l'évaluation de la politique de la collectivité, en fonction des imprévus et dans le respect des échéances fixées ;
Savoir traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d'organisation pour son service ;
Prendre des initiatives et être force de proposition ;
Accompagner et structurer les processus décisionnels ;
Développer la coopération et l'esprit d'équipe par le souci d'une information /communication adaptées ;
Planifier, organiser ses activités et celles de l'équipe ;
Prendre des décisions à l'échelle de son périmètre de responsabilité ;
Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité ;
Conduire, animer des réunions et des groupes de travail pluridisciplinaire ;
Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
Avoir des qualités rédactionnelles (savoir rédiger en autonomie des notes, rapports, bilans, cahiers des charges...) ;
Faire preuve d'initiative.
Savoir faire relationnel
Etre pédagogue, partager l'expérience ;
Encadrer, animer une équipe et déléguer ;
Gérer les situations liées aux contacts humains ;
Avoir une bonne capacité d'écoute envers les agents et les interlocuteurs externes ;
Être en capacité de coopérer ;
Mobiliser son équipe autour du projet du service et en assurer le suivi ;
Apporter conseil et aide technique et méthodologique aux agents.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Rouen - 76
- CDI
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