Gestionnaire Ressources Humaines - Santé - Drancy H/F Fonction publique Territoriale
Drancy - 93 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du responsable du service santé, exécuter, suivre et mettre en forme les dossiers administratifs liés à la santé des agents.
Missions quotidiennes :
Gestion des procédures liées à la santé :
- Saisie et suivi des maladies ordinaires et intervention sur la paye
- Suivi des dossiers transmis aux instances médicales (CLM, CGM, CLD...etc.) et intervention sur la paye
- Saisie et suivi des dossiers d'accident de service
- Saisie et suivi des dossiers de maladie professionnelle
- Suivi des dossiers concernant les aménagements de poste et les reclassements
Gestion des procédures liées à la médecine du travail :
- Suivi des consultations pour la Médecine du travail
- Saisie des fiches d'aptitude et information auprès des responsables de services
Gestion des procédures liées à la retraite :
- Saisie et suivi des dossiers de retraite pour invalidité
- Saisie et suivi des dossiers de retraite pour fonctionnaire handicapé
Activités secondaires :
- Mise en ½uvre des procédures d'absence injustifiée et d'abandon de poste
- Saisie des dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Saisie et suivi des dossiers de maternité et de paternité
- Demande de remboursement des indemnités journalières
Activités en fonction des nécessités de service :
- Suivi des dossiers de validation de services et de reconstitution de carrière
- Constituer les dossiers de pension de réversion et de capital-décès
- Demande de remboursement des congés de paternité (titulaire)
- Statistiques sur l'absentéisme
- Déclaration annuelle FIPHFP
- Classement
Le profil recherché
Savoir (connaissances et/ou, diplômes)
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des règles de syntaxe, d'orthographe et de grammaire
- Bureautique (Word, Excel)
- Baccalauréat minimum
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Savoir raisonner dans l'instruction des dossiers
- Savoir suivre administrativement les dossiers
- Savoir remonter l'information à bon escient
- Savoir partager l'information avec ses collègues
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir planifier
Savoir-être (qualités personnelles)
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Sens de la confidentialité
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Drancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Drancy - 93
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser




Recherches similaires
- Job Chargé des ressources humaines
- Job Ressources Humaines
- Job Noisy-le-Grand
- Job Aulnay-sous-Bois
- Job Neuilly-sur-Marne
- Job Montreuil
- Job Rosny-sous-Bois
- Job Villepinte
- Job Bobigny
- Job Livry-Gargan
- Job Sevran
- Job La Courneuve
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Assistant RH
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé des ressources humaines
- Entreprises Drancy
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Rh
- Job Recrutement
- Job Cdi Drancy
- Job Fonction publique Drancy
- Job Collectivités Drancy
- Job Fonction publique territoriale Drancy
- Job Rh Drancy
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}