Pref 29 - Agent Chargé de la Gestion du Patrimoine et de la Sécurité. Assistant de Prévention H/F Fonction publique de l'État
Brest - 29 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
LOG002AGestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
GRH010A Chargé de la prévention des risques professionnels
Vos activités principales
Gestion des moyens :
gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance;
relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait;
recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire.
Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement :
suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture;
suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest.
mise en oeuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes...
contribution à la mise en oeuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers; supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente (GFA) et de l'affichage dynamique du hall d'accueil; agent contact de l'agent de sécurité.
Assistant de prévention de la sous-préfecture de Brest :
Assurer une assistance technique et conseille l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail;
Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) en appui du conseiller de prévention du SGCD; Élabore ou participe à l'élaboration des plans de prévention;- Proposer des actions correctives et assure le suivi des actions engagées - Communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l'information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels en appui du conseiller de prévention du SGCD.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Ordre public et grands rassemblements
Développement local et mise en oeuvre des politiques interministérielles : économie, cohésion sociale, urbanisme, développement durable, collectivités territoriales...
Fonctions uniques départementales : droits à conduire, professions réglementés, activité aériennes et manifestations sportives
Greffe des associations loi 1901 sur les arrondissements de Brest, Morlaix et Châteaulin
Accueil des étrangers par l'antenne du Service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture
Animation, coordination et suivi des 7 quartiers prioritaires de la politique de la ville par la déléguée du préfet
Antenne brestoise du Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) de la DRAAF de Bretagne
Point d'accueil numérique : permis de conduire, cartes grises, carte nationale d'identité, passeports...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Composition et effectifs du service
Cabinet et résidence (6 agents)
Pôle d'appui territorial (7 agents)
Pôle prévention et sécurité (6 agents)
Pôle réglementation générale (16 agents répartis au sein des sections «accueil général - droits à conduire» et «Association - professions réglementées»)
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire générale de la sous-préfecture, sous-préfet de Brest
Liaisons fonctionnelles
Interne : Services de la sous-préfecture et plus particulièrement le pôle réglementation générale et le pôle prévention et sécurité, préfecture de Quimper (SII, SIDSIC, DRH3M, référent fraude), CERT, police et gendarmerie
Externe : usagers, collectivités territoriales, entreprises et fournisseurs, médecins...
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridique / niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'organiser / niveau maîtrise à acquérir
Savoir rédiger / niveau pratique requis
Savoir analyser / niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir accueillir / niveau pratique requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise à acquérir
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise à acquérir
Autres : Connaître le droit hygiène et sécurité
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Suppléance du chauffeur du sous-préfet durant les absences
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Possibilité d'accéder à des fonctions supérieures.
Infos complémentaires
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Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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