Regleur Outilleur CDI H/F Crit
La Chapelle-Saint-Ursin - 18 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour ce poste, vous serrez amené à :
Régler les moyens de production simples
Réaliser les démarrages de fabrications et de pièces de série
Êtres le soutien des équipes durant toute la production
Travailler et analyser les diagnostics de panne, en collaboration avec le prestataire de maintenance le cas échéant
Contrôler, surveiller et entretenir au quotidien les équipements de la ligne de production
Réaliser les actions de maintenance de premier niveau des moyens de production simple en secteur pyrotechnique
Proposer des améliorations pour gagner en productivité en collaboration avec le service de méthode
Assurer ou participer à l'entretien, le suivit et la gestion des outillages
Assister l'opérateur lors de l'utilisation des outillages
Participer à la démarche d'amélioration continue
Horaire en 2X8 ou 3X8
Le profil recherché
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Régleur outilleur en CDI disponible dès que possible.
Titulaire d'un Bac +2 en maintenance des équipements industriels
Avec des connaissances en mécanique, automatisme, hydraulique ou pneumatique en milieu pyrotechnique
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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