Auxiliaire de Puériculture H/F Domino RH
Aix-en-Provence - 13 CDDSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 30 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et les activités de la vie quotidienne des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités éducatives et ludiques adaptées.
Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants accueillis.
Travailler en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, les parents et le reste de l'équipe.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Arrêt de bus à proximité et parking gratuit à disposition.
Salaire : 1926EUR brut mensuel
Ticket restaurant : à partir d'un mois de contrat
Le profil recherché
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Expérience en crèche, halte-garderie ou structure équivalente est un plus.
Qualités humaines : bienveillance, patience, dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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