
Moniteur Éducateur H/F Domino RH
Colmar - 68 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 30 000 € / an
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un nos établissements partenaires situés à COLMAR. Accueil de jour dans le champ du handicap, offrant un environnement stimulant et enrichissant.
Rythme de travail : 35H réparti de la manière suivante :
3 jours consécutifs au sein de la structure (couchage sur place)
3 jours de repos
Compétences :
Expérience souhaitée dans un poste similaire (MECS)
Capacité d'écoute et d'empathie
Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes
Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postuler. Rejoignez DOMINO CARE en tant qu'éducateur spécialisé en intérim, CDI, CDD.
Le profil recherché
Qualifications :
Diplôme d'État de Moniteur Educateur (ou équivalent)
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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A définir.
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