Educateur de Jeunes Enfants H/F Domino RH
Lyon 3e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Domino RH recrute pour l'un de ses clients un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.Une MECS, dédiée à l'accueil et à l'accompagnement de jeunes enfants en situation de vulnérabilité, met un point d'honneur à offrir un cadre sécurisant et bienveillant, propice à leur développement.
Missions :
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accompagnement quotidien des enfants, en leur offrant un cadre éducatif et sécurisant.
Mettre en oeuvre des activités éducatives et pédagogiques adaptées au développement des enfants (activités manuelles, jeux, éveil sensoriel, etc.).
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, travailleurs sociaux, etc.) pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
- Participer à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement, en veillant à respecter les règles de vie collective et à maintenir un environnement bienveillant.
- Observer et évaluer les progrès des enfants, rédiger des bilans et participer aux réunions de suivi.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets éducatifs individualisés.
Le profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) requis.
Expérience dans le travail avec des enfants, idéalement dans un environnement de protection de l'enfance.
Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'écoute, de bienveillance et de patience.
Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants.
Autonomie, dynamisme et créativité.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Abonnement TCL pris en charge. Indemnité d'Astreinte éducative variable en fonction du nombre de jours ou de semaine réalises.
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