

Business Developer H/F Dekra France
Orvault - 44 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoindre DEKRA Industrial c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement !
Vous avez le goût du business et de la conquête d'affaires ? Vous êtes persuasif/ve, curieux/se et force de proposition ? Soyez le/la prochain/e Business developer de notre équipe !
Votre mission ?
Au sein de l'équipe commerciale Ouest, votre mission principale est de développer le chiffre d'affaires des agences Pays de la Loire et une partie de la Bretagne en assurant une présence et un développement commercial sur les activités et le périmètre qui vous sont confiés.
Votre terrain de jeu ? Rattaché/e à Sébastien, Responsable des ventes, vous assurerez le développement des activités QHSE et Exploitation sur les régions Pays de la Loire et Bretagne.
Représentant/e des prestations techniques proposées par DEKRA, vous incarnez la prévention des risques professionnels et intervenez auprès de professionnels variés (industrie, usine, ICPE...).
A ce titre :
- Vous garantissez, appliquez et mettez en oeuvre la politique commerciale de DEKRA
- Vous créez et développez votre réseau commercial local
- Vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur sur les cibles définies, ainsi qu'au déploiement des accords cadre
- Vous traitez les demandes e-commerce des clients
- Vous relancez les offres émises
- Vous assurez un reporting régulier auprès du Responsable des ventes
Ce que l'on vous propose :
- Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience,
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Une participation à vos repas,
- Une prime vacances,
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture...),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
-
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
-
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
-
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
-
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
-
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
Le profil recherché
- Vous êtes issu/e d'une formation technique ou commerciale
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en négociation commerciale acquise impérativement en prestation de service, et idéalement au sein d'un environnement technique proche de celui de DEKRA (sociétés de maintenance, FME, etc.)
- Vous êtes dynamique et tenace et avez un profil de chasseur
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Mutuelle compétitive (pack famille)
-
Paiement des heures supplémentaires
-
En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
-
En fonction de votre profil, véhicule de fonction
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes, locaux modernes
-
Equipements techniques, espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Bienvenue chez Dekra France
Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'Euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.
Infos complémentaires
Eléments fournis après entretien
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orvault
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Orvault - 44
- CDI
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