Formateur de Techniciens Contrôle d'Acces H/F Recsi-Group

Détail du poste

Basé au siège proche de Rouen au sein d'une équipe de 3 formateurs (dont vous), vous accompagnez les clients (intégrateurs, installateurs) et les collaborateurs de l'entreprise dans leur montée en compétences pour l'utilisation des solutions de l'entreprise.

Tous les supports sont existants, il vous appartient de les mettre à jour, les faire évoluer quand nécessaires.

Formation :
- Développer et enrichir les programmes et supports de formation.
- Organiser et animer les formations internes et externes.
- Assurer le suivi administratif des formations (convention, émargement, satisfaction, facturation, bilan pédagogique et financier...).
- Participer à la détermination de la stratégie de formation de l'entreprise.
- Proposer des formations sur des supports innovants (webinar, tutoriel...).
- Assurer la veille légale et réglementaire de l'activité de formation.
- Assurer la veille dans l'activité de l'entreprise (contrôle d'accès...).
- Développer la marque employeur au travers de la formation.
- Veiller au maintien de la qualité de la formation (Qualiopi). En lien avec le bureau d'étude.
- Tenir à jour les outils de suivi informatique, émettre régulièrement des rapports d'activité des dossiers, tenir à jour un planning prévisionnel des tâches et des rendez-vous.

Le volume de formation est d'environ 400 personnes à l'année à 3 formateurs, l'essentiel se faisant au siège mais il est à prévoir des déplacements ponctuels au national, soit 12 formations externalisées dans l'année à partager entre vous et un autre formateur.

Le principe étant de rendre experts les prestataires partenaires (clients / installateurs, intégrateurs) sur les solutions du groupe et de réduire la charge d'activité des techniciens Synchronic.

Vous avez un passif de technicien en courant faible, mise en service, formation ou support technique en sûreté électronique.

Compétences techniques :
- Idéalement connaissances des environnements de type automatisme industriel, robotique, domotique, vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, interphonie et logiciels associés.
- Maîtrise de l'anglais technique.
- Webinars, power point, vidéo projection...
- Maîtrise des techniques de formation et de transmission des savoirs OU appétence pour le transfert pédagogique.

Compétences transverses :
- Savoir s'exprimer en public.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Adaptabilité et souplesse (environnement B2B).
- Rigueur et organisation.
- Compétences relationnelles.
- Sens du service et de la satisfaction client.

Relations fonctionnelles en interne :
- Chefs de projet.
- Commerce.
- ADV.
- Comptabilité.
- Techniciens et hotliners support.

PACKAGE :
- CDI
- FIXE 32K€ environ.
- + PRIME D'ACTIVITÉ ENTRE 100 ET 150€ /MOIS.
- + PARTCIPATION ENTRE 4K€ ET 5K€ PAR AN.
- VEHICULE DE SERVICE.
- MUTUELLE.

Synchronic est fabricant de solutions de sécurité électronique depuis 1988 et particulièrement dans les domaines du Contrôle d'accès, de l'alarme, de l'intrusion, de la supervision, de la vidéo-surveillance et de la transmission. Les produits et solutions Synchronic présentent une fiabilité reconnue et leurs applications sont multiples dans des établissements tels que les sites industriels, militaires, commerciaux, les banques, le milieu hospitalier, etc. L'UTL XSecur'-Evo de Synchronic a reçu la certification et la qualification de l'ANSSI. Dans le cadre d'un remplacement d'un futur départ à la retraite notre cabinet de recrutement RECSI GROUP a été mandaté pour trouver un formateur de technicien en contrôle d'accès H-F.