Manager SIRH H/F Linko Recruitment

Détail du poste

Vos missions

En mission, vous interviendrez en tant que consultant sur des missions d'expertise et de pilotage de projet SIRH pour leurs clients. La diversité des sujets abordés vous permettra de renforcer vos compétences sur des problématiques variées (schéma directeur, aide au choix, AMOA, refonte de processus, conduite du changement...).

Vous jouerez également un rôle clé dans le développement du cabinet en :
- Pilotant et réalisant des projets, tout en assurant leur suivi économique et contractuel.
- Encadrant des équipes de consultants et en contribuant au développement de leurs compétences.
- Accompagnant plusieurs consultants dans leur évolution professionnelle (fixation d'objectifs, entretiens d'évaluation, formation).
- Renforçant et pérennisant la relation client.
- Contribuant au développement commercial et au positionnement des offres du cabinet.
- Pilotant des projets internes liés à l'évolution des offres et à la stratégie de l'entreprise.

Votre profil

Vous justifiez d'à minima 6 ans d'expérience dans le domaine des SIRH, avec une expertise affirmée sur des sujets tels que la GTA, la paie ou la gestion des talents. Cette expérience a été acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'un éditeur de solutions RH.
- Vous avez développé une expertise pointue sur vos domaines de prédilection tout en restant ouvert(e) aux nouvelles approches et aux défis de la transformation digitale RH.
- Vous maîtrisez les aspects fonctionnels d'une ou plusieurs solutions SIRH leader du marché.
- Reconnu(e) pour vos compétences en management et votre capacité à négocier, vous savez convaincre et prendre des décisions stratégiques. Vous avez également contribué au développement commercial des structures dans lesquelles vous avez évolué.

Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste.

Salaire : 60 à 75K€ fixe + 10K€ variables

Présentation de l'entreprise
Vous rejoindrez un Cabinet de conseil spécialisé en transformation RH et SIRH leader sur le marché français.

Leur structure à taille humaine favorise l'innovation et l'excellence dans leurs missions auprès de leurs clients. Ils offrent un environnement propice à l'initiative, à la confiance et au travail en équipe. Dans un contexte de croissance, ils ont à coeur de développer leurs collaborateurs à travers un accompagnement de proximité et des opportunités d'évolution continues.