Gestionnaire de Paie H/F Hays France
Dijon - 21 CDI- 32 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes accompagné dès votre intégration pour :
- Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie,
- Intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes,
- Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires.
- Intervenir sur des missions de conseils auprès des clients
- Contribuer à la formation des profils juniors au sein du cabinet
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Formation paie,
- Une première expérience, en cabinet d'expertise comptable, d'au moins 2 ans,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Avantages :
- Environnement de travail stimulant et collaboratif,
- Opportunités de formation continue,
- Package salarial compétitif.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé sur la région pour la qualitéé de ses dossiers et de son travail. Afin de poursuivre son développement, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé sur Dijon.
L'adresse du poste
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Infos complémentaires
32 - 38 K€ brut annuel
- Dijon - 21
- CDI
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