Charge d'Operations H/F Mancelle D'habitation

Détail du poste

Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe, recherche un.e Chargé d'opérations H/F

Les principales missions confiées :
- Assurer le montage et le suivi technique des opérations neuves et de réhabilitation, de l'étude à la livraison
- Garantir le bon déroulement et la qualité des travaux, dans le respect du cahier des charges et des délais de chaque phase du projet - Préparer, suivre et analyser les dossiers de consultation en respectant nos procédures d'achat, présenter les dossiers aux commissions d'appel d'offres
- Assurer le suivi de l'année de parfait-achèvement et des garanties biennales et décennales, déclenchement et suivi des dossiers sinistres si nécessaire
- Réaliser et suivre les budgets des opérations, effectuer la validation des factures
- Effectuer les déclarations administratives liées aux projets et procédure d'appel d'offres
- Contrôler les contrats et les marchés
- Assurer la présentation des dossiers en interne et en externe auprès des élus, riverains, locataires.

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure dans le secteur du bâtiment. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conduite de travaux ou suivi de chantiers.

Vous possédez de solides connaissances techniques de bâtiment, suivi de chantier et/ou conduite d'opérations.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et possédez un excellent relationnel.

Mancelle d'habitation, c'est :

une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable :
- Une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire)
- 14 RTT annuelles,
- Chartre d'engagement mobilités durables
- Des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe)
- Des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport.)