Concepteur Pédagogique en Alternance H/F Le Groupe Septeo
Courbevoie - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous proposons des solutions logicielles pour accompagner la performance de nos clients professionnels sur leur gestion juridique.
SEPTEO Legal Suite recrute sur son site de Courbevoie à Paris, un(e) Concepteur Pédagogique H/F en ALTERNANCE.
En collaboration avec notre conceptrice pédagogique, vous participez à la transformation pédagogique et au développement de l'autonomie des utilisateurs au sein des directions juridiques, par la capitalisation des connaissances et la production de contenus de formation en ligne.
Votre quotidien :
- Concevoir et produire les contenus de formation en ligne, en partant du besoin utilisateurs et en veillant à la pertinence et à la qualité de l'expérience apprenante,
- Être force de proposition sur les méthodes et supports pédagogiques à développer,
- Collecter, organiser et formaliser les informations dans la base de connaissances utilisateurs,
- Participer à l'amélioration continue de l'approche pédagogique, en lien avec l'équipe pédagogique,
- Assurer la mise à jour des contenus publiés
- Informer les équipes internes du lancement et/ou de l'évolution des contenus de formation disponibles
Le profil recherché
Et si c'était vous qui veniez nous rejoindre ?
Vous préparez un Master en ingénierie pédagogique/conception e-learning, en ayant exercé déjà des fonctions similaires (création/production de contenus pédagogiques e-learning).
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Connaissance et utilisation des outils de digital e-learning (LMS, outils de conception...), appétence pour l'innovation et les outils digitaux.
- Capacités rédactionnelles pour transmettre des informations de façon claire et concise.
- De nature curieuse, créatif(ve), pédagogue et doté(e) d'un esprit de synthèse.
- Un excellent sens relationnel qui vous permet d'instaurer un bon climat de dialogue et d'être à l'écoute des besoins de chacun.
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun, locaux modernes
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Equipements techniques
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Bonne mutuelle
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Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes, café offert, activités sportives
Bienvenue chez Le Groupe Septeo
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.
Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.
Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.
Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien visio avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Vous rencontrerez votre future manager.
- Enfin un dernier entretien sur site, sera l'occasion de découvrir l'environnement de travail.
Vous faites quoi lundi ?
- Courbevoie - 92
- Alternance
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